合同里的十三薪怎么写-合同里的十三薪怎么写

合同里的十三薪怎么写

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年奖金具有不确定性，可能最后一分钱也拿不到。但是十三薪金额是固定的。我国的《劳动法》当中并没有明确的规定劳动合同中关于13薪的相关条款，就是说劳动合同13薪要怎么写由各单位依据其规章制度的规定自行确定的。

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般公司是把？三薪当做福利来发放的，怎么写门牌号赠与合同面包店师合同怎么写所以？部分公司不会写进去。？、劳动合同？效时怎么确定劳动报酬 《劳动合同法》第？？条规定：劳动合同被确认？效。我发现很多姐妹还是没搞清楚13薪和年奖问题，租门面合作合同怎么写模板南郊租房合同管理文案怎么写房屋租赁合同上调怎么写合同方式文案怎么写模板现在我就把图放上来，你们要好好看。不懂的再问。 约定13薪，一定要在offer跟合同里写清楚，合伙合同管理权怎么写因为这个是工资，一定要发的。

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13薪和年奖发放金额一样吗？ 13薪，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行，如果用人单位没有明确规定，司。劳动合同13薪怎么写 在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年奖或者其他奖励措而发放的所谓第十三个月工资。这。

基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；如果用人单位没有明确规定，司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数；对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的。

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十三薪是不是劳动法里的一部分，公司只发十三薪的半薪合理吗？劳动法并没有硬性规定企业应当发放十三薪，最主要看你们公司和你签订的合同内是怎么约定的，如。

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