劳动合同公司不写工资怎么办-劳动合同公司不写工资怎么办

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专家导读 签订的劳动合同中没有工资是不合法的，该合同无效的，需要跟用人单位协商，重新签订劳动合同。由于工资约定不明，引发的劳动争议，工地植筋合同协议书怎么写可以先由签订合同的双方协商解决。劳动合同没有载明工资的，写合同邮快递能扫描出来吗用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定或者实行同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。

合同里不写薪资怎么办先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，邯郸买房子签合同文案怎么写挖机可以租赁吗合同书怎么写如。与用人单位签订的劳动合同中没有写明工资，租赁合同签一年写三年员工应该和用人单位进行协商，重新签订劳动合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，如果没有集体合同的，适用于同工同酬。

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亲亲，非常荣为您解答[开心][开心]签字后发现劳动合同公司全工资什么的都不填，劳动合同不写薪资是不合法的，同时该劳动合同也是不生效的。显然，劳动合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。

没有工资的合同，等同于无效合同。对于劳动者来说，最稳妥的办法，就是和企业协商，将约定的薪资当成补充文件签字确认，或是要求公司给予书面的薪酬确认。在劳动者的劳动报酬无法确定时，用人单位应当依据本单位与其相同岗位、付出相同劳动、取得相同业绩的劳动者的工资标准，向劳动者支付劳动报酬。当然。

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劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，想租房子怎么写合同书好薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。

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劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。 《劳动合同法》第八十一条规定。如果劳动合同上不写工资怎么办？ 先别签，化妆品网店加盟合同书怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳。